Работа: управление персоналом в Камчатском крае , 21 вакансия

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Задачи:

• формирование предложения по разработке, контроль за выполнением мероприятий дорожной карты по основным направлением развития кадровой политики;
• участие в выработке и реализации решений в сфере подбора, найма, перевода, ротации сотрудников, вынесения дисциплинарных взысканий, а также увольнения персонала (совместно с руководителями);
• выявление причин текучести кадров, разработка мероприятий по устранению причин/удержанию персонала;
• изучение потребности в обучении сотрудников, в разработке программ и выборе

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• прием, перемещение, увольнение сотрудников;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности;
• ведение кадрового делопроизводства, личных дел, организация хранения документов;
• ведение воинского учета;
• ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами;
• оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков;
• контроль сведений по проактивным выплатам;
• контроль прохождения медицинских осмотров;
• учет исполнительных листов по взысканиям задолженностей с сотрудников;
• разработка

...

Начнем с истории компании: ДИгрупп с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.

ДИгрупп включает в себя следующие бизнес-единицы:

• Розничная сеть "Дилан" - включает более 140 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края;
• Дистрибьюторская компания «ДК-Восток» - алкогольное и продуктовое направление, Приморский и Хабаровский край;
• Логистический комплекс - современный складской комплекс,

...

Обязанности:

Кадровое делопроизводство

- Полное оформление жизненного цикла сотрудника: приём, перевод, увольнение, внутренние перемещения;

- Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), личных карточек Т-2, реестров и журналов учёта;

- Подготовка и регистрация приказов по личному составу (формы Т-1, Т-5, Т-8 и др.);

- Взаимодействие с СФР, Росстатом, военкоматами: подготовка сведений, отчётность (ЕФС-1, СЗВ-ТД, персучёт)

Компенсации и льготы (C&B) с учётом

...

«Пеплос» — Челябинский бренд, который уже 25 лет создаёт одежду для уверенных в себе мужчин. Всё началось с небольшой фабрики, на которой отшивали мужские костюмы. В 1999 году в Челябинске открылся первый магазин «Пеплос». С тех пор компания выросла до крупной торгово-производственной сети со 120 магазинами по всей России.

Мы в поисках директора по персоналу

Обязанности:

• Разработка HR-стратегии в соответствии

...

Начнем с истории компании: ДИгрупп с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.

ДИгрупп включает в себя следующие бизнес-единицы:

• Розничная сеть "Дилан" - включает более 140 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края;
• Дистрибьюторская компания «ДК-Восток» - алкогольное и продуктовое направление, Приморский и Хабаровский край;
• Логистический комплекс - современный складской комплекс,

...

Начнем с истории компании: ДИгрупп с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.

ДИгрупп включает в себя следующие бизнес-единицы:

• Розничная сеть "Дилан" - включает более 140 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края;
• Дистрибьюторская компания «ДК-Восток» - алкогольное и продуктовое направление, Приморский и Хабаровский край;
• Логистический комплекс - современный складской комплекс,

...

Обязанности:

• Заключать договора поставки и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения
• Проводить анализ продаж и прогнозировать потребности
• Рассчитывать объемы закупок для бесперебойного товарооборота
• Вести переговоры с поставщиками и добиваться лучших условий
• Планировать закупочный бюджет и контролировать ежемесячные платежи
• Следить за уровнем товарных запасов и оптимизировать складские остатки
• Контролировать получение дополнительного дохода от поставщиков

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 1 года

...

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• прием, перемещение, увольнение сотрудников;
• подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности;
• ведение кадрового делопроизводства, личных дел, организация хранения документов;
• ведение воинского учета;
• ведение миграционного учета, работа с иностранными гражданами;
• оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков;
• контроль сведений по проактивным выплатам;
• контроль прохождения медицинских осмотров;
• учет исполнительных листов по взысканиям задолженностей с сотрудников;
• разработка

...

Мы ищем не просто сотрудника, а ищем сотрудника который будет нацелен на результат работы всей нашей дружной команды!У нас есть обучение в процессе работы. Если нет опыта, то мы всему научим!Мы предлагаем:Полное соблюдение ТК РФ, официальное оформление;Удобный график работы, можно выбрать: 5/2 (с 9.00 до 18.00 или с 8.00-17.00);Стабильная заработная плата - 66 000р. (net)

...

Обязанности:

• Обеспечение безопасной работы персонала, бесперебойного функционирования оборудования АСУ ТП, КИПиА в зоне ответственности участка АСУТП рудника
• Выполнение технического контроля состояния оборудования АСУ ТП, КИПиА, диагностика и анализ отказов/неисправностей оборудования
• Участие в подготовке регламентов технического обслуживания, графика планово-предупредительных ремонтов оборудования АСУ ТП, КИПиА и контроль их выполнения
• Участие в разработке и внедрении проектов модернизации и совершенствования АСУ ТП, КИПиА и

...

Обязанности:

• подготовка документов для направления пациентов в учреждения медико-социальной экспертизы;
• выполнение мероприятий внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;
• подготовка ответов на обращения граждан и организаций;
• консультирование пациентов, врачей других специальностей по вопросам медико-социальной экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности;
• ведение медицинской документации

Требования:

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Хирургия",

...

Обязанности:

• Обеспечение безопасной работы персонала, бесперебойного функционирования оборудования АСУ ТП, КИПиА в зоне ответственности участка АСУТП рудника
• Выполнение технического контроля состояния оборудования АСУ ТП, КИПиА, диагностика и анализ отказов/неисправностей оборудования
• Участие в подготовке регламентов технического обслуживания, графика планово-предупредительных ремонтов оборудования АСУ ТП, КИПиА и контроль их выполнения
• Участие в разработке и внедрении проектов модернизации и совершенствования АСУ ТП, КИПиА и

...

Обязанности:

• Обеспечение безопасной работы персонала, бесперебойного функционирования оборудования АСУ ТП, КИПиА в зоне ответственности участка АСУТП рудника
• Выполнение технического контроля состояния оборудования АСУ ТП, КИПиА, диагностика и анализ отказов/неисправностей оборудования
• Участие в подготовке регламентов технического обслуживания, графика планово-предупредительных ремонтов оборудования АСУ ТП, КИПиА и контроль их выполнения
• Участие в разработке и внедрении проектов модернизации и совершенствования АСУ ТП, КИПиА и

...