Чем предстоит заниматься:
Наши пожелания к кандидатам:
Что мы предлагаем:
...
Хочешь стабильную работу с достойным доходом, гибким графиком и реальным карьерным ростом?Мы ищем активных людей, которые хотят развиваться в финансовой сфере — опыт не обязателен, всему научим.УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ РАДУЮТ:• Работа рядом с домом – подберём удобную локацию;• Удобный график: сменный / гибкий / частичная занятость (обсуждается на собеседовании);• Достойный доход: фиксированная часть + прозрачная система
...
Обязанности:
Требования:
Позиция открыта в связи с расширением команды. Приглашаем активных, целеустремленных, коммуникабельных, готовых попробовать себя на рынке закупок и современных IT технологий.
Чем предстоит заниматься:
...
Наша компания основана 2012 году. Основное направление деятельности компании «ОПТ-Электрик» - реализация электротоваров. Цель компании - предложить потребителям полный комплекс услуг по поставке электрооборудования и сопутствующих товаров, сократив, тем самым, сроки на проведение электромонтажных или электроремонтных работ.
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
...
Мы ищем не просто сотрудника, а ищем сотрудника который будет нацелен на результат работы всей нашей дружной команды!У нас есть обучение в процессе работы. Если нет опыта, то мы всему научим!Мы предлагаем:Полное соблюдение ТК РФ, официальное оформление;Удобный график работы, можно выбрать: 5/2 (с 9.00 до 18.00 или с 8.00-17.00);Стабильная заработная плата - 66 000р. (net)
...
Обязанности:
Работа с новыми и действующими клиентами с целью долгосрочного сотрудничества. Обучение работе с системой, настройка индивидуальных параметров. Контроль дебиторской задолженности, сопутствующий документооборот. Повышение лояльности клиентов, допродажи.
Требования:
Условия:
Вам предстоит заниматься:
Вам подойдет вакансия, если у Вас:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
- 5/2 (скользящий график), соц пакет, рабочий день 09.45-18.00 часов.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Все нюансы на собеседовании.
...
Мы ищем целеустремлённого активного специалиста с высокими навыками коммуникации, свежим взглядом и активной жизненной позицией.Если ты энергичен и направлен на результат, тогда мы ждём тебя! Даже в отсутствие опыта.P.S. Начти сегодня, думай о будущем.
Сотрудник, вступивший в данную должность, займется розничными продажами конечному потребителю на территории данного центра хорошего слуха.
Обязанности:
Требования:
...
Газпромбанк приглашает в свою команду Розничного бизнеса:
Тебе предстоит:
Твои возможности:
...
В связи с открытием дополнительного офиса во Владивостоке, открыт набор сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Что для нас важно:
Знание
...
Обязанности
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Профессиональные навыки:
...
Обязанности:
Кадровое делопроизводство
- Полное оформление жизненного цикла сотрудника: приём, перевод, увольнение, внутренние перемещения;
- Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), личных карточек Т-2, реестров и журналов учёта;
- Подготовка и регистрация приказов по личному составу (формы Т-1, Т-5, Т-8 и др.);
- Взаимодействие с СФР, Росстатом, военкоматами: подготовка сведений, отчётность (ЕФС-1, СЗВ-ТД, персучёт)
Компенсации и льготы (C&B) с учётом
...
Мы — динамично развивающееся туристическое агентство.Работаем только с проверенными туроператорами по всем направлениям.Ценим в сотрудниках ответственность, инициативность и искреннюю любовь к путешествиям. Мы не заставляем работать по 12 часов — нам важен результат, а не процесс «от звонка до звонка».
Чем предстоит заниматься:· Консультировать клиентов (в чатах, мессенджерах, по телефону) по направлениям, отелям, визам, страховкам;
· Подбирать
...
Поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых ресурсов, цену, сроки поставок и благоприятные условия поставок. Работа с поставщиками. Обеспечение доставки материальных ресурсов для организации от поставщиков и продавцов. Организация составления заявок на материально-технические ресурсы, актов.
1. выполняет работу по обеспечению Музея кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, ведет воинский учет в Музее; 2. ведет учет личного состава Музея, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; 3. оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам; 4. при приеме...